Reajuste dos salários e da participação nos lucros foi de 10%, dos vales 14%; cálculos são retroativos a 1º de setembro, data base da categoria

O Santander pagará na quinta-feira (12) a antecipação da Participação nos Lucros de Resultados de seus funcionários. No dia 19, serão creditados salário e as diferenças relativas aos reajustes conquistados na Campanha Nacional Unificada 2015: 10% para salários, pisos e PLR, e 14% nos vales alimentação e refeição. Todos os cálculos são retroativos a 1º de setembro, data base da categoria.

PLR – A PLR nos bancos privados é composta de regra básica e parcela adicional. A regra básica corresponde a 90% do salário reajustado em 10% mais R$ 2.021,79, limitado a R$ 10.845,92. Se o montante distribuído entre os bancários for inferior a 5% do lucro líquido do banco em 2015, o valor será aumentado até atingir os 5% ou 2,2 salários do empregado (o que ocorrer primeiro), com teto de R$ 23.861,00. A parcela adicional corresponde a 2,2% do lucro líquido dividido entre os funcionários, até o limite individual de R$ 4.043,58.

Antecipação – O que será pago no dia 12 é a antecipação da PLR e da parcela adicional. Ou seja, 54% do salário mais fixo de R$ 1.213,07, limitado a R$ 6.507,55 e ao teto de 12,8% do lucro líquido do banco (o que ocorrer primeiro) apurado no primeiro semestre deste ano. A antecipação do adicional equivale a 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre, dividido igualmente entre os trabalhadores, com teto de R$ 2.021,79.

Fonte: Seeb SP